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Le Groupe Babcock Wanson recrute ses collaboratrices et collaborateurs de demain, rejoindre Babcock Wanson c'est intégrer une grande équipe à taille humaine.

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Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans notre entreprise, dans un secteur à forte représentativité masculine.

Nos engagements font l’objet d’un accord avec l’ensemble des organisation syndicales. Ce sont des actions concrètes que nous mettons en place : développement des recrutements et mobilités internes de femmes sur les métiers techniques, mesures salariales spécifiques pour les femmes, prise en charge des cotisations retraite pour les congés parentaux…

Conformément aux dispositions légales pour les entreprises de + de 250 personnes, nous avons calculé l’index de l’égalité professionnelle Femmes Hommes 2020 au titre de l’année 2019.
Il s’élève à 79 points sur 100, et nous place donc au-dessus du seuil de 75 figurant dans la loi.

Si nous nous félicitons de ce résultat, nous sommes toutefois conscients que beaucoup reste encore à faire, et nous poursuivons donc avec détermination les actions engagées.
 

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